تواصل مديرية التشغيل لولاية تيبازة سلسلة لقاءاتها مع رؤساء الدوائر والبلديات تحت رعاية والي الولاية “محمد بوشمة”، وذلك لمناقشة ملف الشغل بالمنطقة وإيجاد سبل توظيف الشباب العاطل عن العمل، بناء على الفرص المتاحة والتسهيلات التي من شأنها أن تدمجهم بعالم الشغل، بالتنسيق مع الوكالة الولائية للتشغيل ANEM، الوكالة الولائية لتسيير القرض المصغر ANGEM، الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة CNAC، الوكالة الولائية لدعم تشغيل الشباب ANSEJ، الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمّال الأجراء CNAS، بهدف إيجاد الحلول الميدانية التي من شأنها أن تبعد الشباب عن شبح البطالة، وخلق وساطة بين عروض العمل وطالبي الشغل، ومنه تحقيق تنمية محلية واقتصادية بمساهمة مختلف الفاعلين الاقتصاديين ورؤساء المؤسسات.
ملف الشغل كان نهار هذا الاثنين 4 نوفمبر على طاولة رئيس دائرة شرشال “زين الدين باكلي”، والذي أعرب عن سعادته البالغة باللقاء المتعلّق بواحد من القطاعات الحساسة، بحكم الانشغالات التي تصل مكتبه يوميا حول تطلعات الشباب لإيجاد مناصب شغل دائمة ومستقرة، مساهما بتدخلاته في إثراء الموضوع والنقاش ومسجّلا أبرز النقاط المجيبة على تساؤلاتهم، أين أكد مدير التشغيل لولاية تيبازة السيد “بن علواش كمال”، أن هذه الزيارات المبرمجة على مستوى الدوائر من طرف مؤسسات التشغيل، الهدف منها تقديم معلومات وأفكار تخص إنشاء مؤسسات موجّهة للشباب، منوها بدور البلديات في فتح مناصب الشغل من خلال مشاريعها المقترحة، كما تحدّث عن الضغط الموجود حاليا في الوظيف العمومي، وضرورة اللجوء الى طرق أخرى للتوظيف وخلق مناصب بناء على ما توفّره مختلف المؤسسات للتشغيل، مستعرضا بالأرقام عدد المحلات غير المستغلة ببلديات ولاية تيبازة والتابعة لمصالح الـ OPGI بمجموع 112 محل، فيما أكد رئيس دائرة شرشال “زين الدين باكلي” هو الآخر أن المعلومة المتعلّقة بالتشغيل باتت اليوم حبيسة الإدارات والمكاتب، ولم تعد البلديات ملمّة بالموضوع خاصة ما تعلّق بالفرص المتاحة لهؤلاء، عبر وكالات ANEM، ANSEJ، CNAC و ANGEM.
رئيسة الوكالة الولائية للتشغيل السيّدة “بهيج سكينة” استعرضت تاريخ الوكالة الوطنية للتشغيل ANEM، ودورها في مرافقة طالبي العمل من أجل وساطة فاعلة بينهم وبين العروض المتوفّرة، منوهة بطريقة عمل الوكالة المحلية للتشغيل بشرشال، والتي تشمل تغطيتها دوائر قوراية والداموس وشرشال مقر الدائرة، أين سجلت 2876 طلب عمل على مستوى دائرة شرشال إلى غاية سبتمبر 2019 والعدد في تزايد، بمجموع 2078 ببلدية شرشال، 608 بسيدي غيلاس، 71 طلب بسيدي سميان و 119 عن بلدية حجرة النص، داعية الشباب غير المسجلين للاقتراب من الوكالات المحلية للتشغيل قصد التسجيل، كما تحدّث المدير الولائي للتشغيل “بن علواش كمال” عن وجود 1600 شاب مسجّل بدون مستوى ولا شهادات كفاءة، موجّها نداء يدعو فيه هؤلاء للتوجه لمراكز التكوين المهني للحصول على شهادات تسهل عملية اندماجهم في الشغل، باعتبار أن عروض العمل أغلبها تشترط حصول المعني على شهادة تؤكد تخصّصه في المجال، منوها بأهمية المشروع الاستراتيجي لميناء الوسط بالحمدانية حالة تجسيده فعليا، ودوره في امتصاص البطالة لدى جميع فئات المجتمع بما فيهم أصحاب الشهادات والكفاءات.
ممثلو مؤسسات التشغيل بولاية تيبازة ANGEM “فنطازي هلال”، ANSEJ “حسين”، CNAC “عسوس خليل”، CNAS “بوغمد محمد”، المفتش الولائي للعمل “بن منصور عماد”، ANEM شرشال “براهيتي عبد القادر”، كلّهم تحدّثوا بالأرقام عن التسهيلات المتاحة للشباب بما فيهم القاطنون بالمناطق النائية، وذلك لإنشاء مؤسسات ومشاريع صغيرة وأخرى من دون فوائد ربوية، مع التأكيد على ضرورة استغلال قطاعات الصيد البحري، الثقافة، الصناعات التقليدية والفلاحة، فالأبواب حسبهم مفتوحة لدعم جميع فئات المجتمع، بكثير من التوجيه والمرافقة لإنجاح مخطّطاتهم وأفكارهم، خاصة بالنسبة للذين يؤمنون بقدراتهم على فرض وجودهم بشعار “غير لي ما حبش يخدم” !، تسهيلات تمس كذلك الجامعيين وأصحاب الشهادات، عبر قروض ومساعدات مالية من شأنها أن تجسّد مشاريعهم وطموحاتهم على أرض الواقع، لقاء خرج منه المسؤولون المحليون لبلديات شرشال، سيدي غيلاس، سيدي سميان وحجرة النص بنتائج ايجابية، تعكس مدى إمكانية إعادة بعث ملف الشغل بشكل موسّع للمساس بالطبقة المقهورة، فيما يريد رئيس دائرة شرشال “زين الدين باكلي” عقد لقاء آخر يشرك فيه مختلف الفاعلين الاقتصاديين، للنظر حول كيفية إيجاد مناصب شغل دائمة للشباب تحت رداء مؤسسات تبعد عنهم شبح البطالة.
سيدعلي هرواس
