الحدث كل الولاية

بعد تسريح المنتهية عقودهم من المشروع: عماّل الطريق الاجتنابي “شرشال – سيدي غيلاس يضربون عن العمل ويطالبون الشركة الصينية بحقوقهم المهضومة

دخل عمال الطريق الاجتنابي “شرشال – سيدي غيلاس” نهار هذا الاثنين 27 جانفي في إضراب عن العمل، مندّدين بطريقة التعامل معهم من طرف الشركة الصينية المكلفة بالانجاز، بعد شروعها مؤخرا في تسريح العديد من موظفيها ممن انتهت عقود عملهم الشهرية، بحكم مشروع محدد المهلة ويقترب من نهايته بوصوله إلى الطريق الولائي 103 W بسيدي سميان، إجراء باشرته الشركة الصينية تجاه عمالها المعنيين، وهو ما أثار حفيظتهم بالنظر للظروف الصعبة التي يشتغلون فيها لكسب قوت يومهم، ليكون جزائهم حسبهم الفصل دون أيّ حقوق أو ضمان اجتماعي يحفظ كرامتهم كعمّال.

مسؤول مشروع الطريق الاجتنابي رفقة ممثلي الشركة الصينية وفي تصريحات لشرشال نيوز، أكدوا أن أحد العمّال رفض العمل ليلا بالتناوب، جعله يتحرك لدفع زملائه للدخول في إضراب معتبرين إياه سببا رئيسيا في ذلك، معرّجين على الإجراء الأخير والذي تم اتخاذه مع اقتراب نهاية أشغال الطريق الاجتنابي، باعتباره حسبهم مشروعا محدّدا بمهلة وليس منتجا، ليتم أخطارهم بالقرار قبل 15 يوم بشكل منظّم ومنضبط، مع الاحتفاظ بأحسن الوجوه العاملة والنشطة، وكذا إمكانية استدعاء المنتهية عقودهم مستقبلا، إذا تمّ الوصول لاتفاق يقضي باستكمال الطريق إلى الداموس أقصى غرب ولاية تيبازة، أو حالة انطلاق أشغال ميناء الوسط بالحمدانية، أين ستكون لهم الأولوية، إضافة للتأخر الرهيب لمؤسسة SAPTA الجزائرية في انجاز إحدى المنشآت الفنية أعالي القرمود بسيدي غيلاس، الأمر الذي اعتبروه سببا من أسباب تسريحهم بما فيهم العمّال الصينيين الذي عادوا إلى بلادهم.

عمال الطريق “شرشال – سيدي غيلاس” خرجوا عن صمتهم في إضراب عن العمل، مؤكدين حجم المعاناة التي يعيشونها تحت قوانين وصفوها بالتعسفية للشركة الصينية المكلفة بالانجاز، ناهيك عن الأخطار الصحية المحدّقة بهم طوال اليوم، شاحنات مهترئة وأبواب تغلق من الخارج، ووزن ثقيل يجعلهم في مواجهة الغبار المتطاير وإمكانية تعطل الشاحنة في أية لحظة، ناهيك عن التهديدات و خصم الأجور، والمعلوم أن أشغال الطريق الاجتنابي لا تتوقف سواء ليلا أو نهارا أو حتى أيام الجمعة والسبت، واي مخالفة تعرّض صاحبها للقوانين، أين بات العمّال يرون أنفسهم عبيدا وآلة بيد شركة لا تعطي حقوق من عمل تحت ردائها طيلة خمس سنوات كاملة، كما يؤكدون أنهم يعملون شهرا كاملا ليجدوا بورقة حضورهم 22 يوما وبعقد محدّد المهلة، مطالبين بإنصافهم ورد الاعتبار لهم كعمّال وأرباب عائلات يستحقون كل الرعاية والاهتمام، أجواء من القلق والتوتر رصدناها من قلب أشغال هذا الشريان الهام، والمعوّل عليه لفك الخناق عن مدينتي شرشال و سيدي غيلاس هذه الصائفة.

سيدعلي.هـ

🔗 شارك: 💬 واتساب ✈️ تيليغرام