حق الرّد/ الفرع النقابي للمؤسسة العمومية الاستشفائية لسيدي غيلاس يردّ على أمين خزينة ما بين البلديات لشرشال
أثارت تصريحات أمين خزينة ما بين البلديات لشرشال في المقال المنشور بشرشال نيوز هذا الثلاثاء 19 فيفري 2018، -أثارت- حفيظة الفرع النقابي للمؤسسة العمومية الاستشفائية لسيدي غيلاس، فاستعمل حقّه في الرد برسالة موقّعة من طرف الأمينة العامة للفرع السيدة غزال مهدية هذا نصها:
عند قراءتي لهذا المقال لم أتفاجأ تماما من قراءة أي شيء كحجج من طرفه، فبدلا من شرح التنظيمات السارية، التي يبدو أنه يتقنها جيدا، كان عليه أن يفسّر كيف غابت عنه مادة من نفس القانون؟ محاسب عمومي عليه التأكد من توفّر الإعتمادات قبل قبول أي نفقات.
كيف كان بإمكانه تغطية كل نفقات شهر فيفري المذكورة في المقال، ولم يأخذ بعين الاعتبار معالجة أجور عمال مؤسستنا ما يعتبر إهمالا من جهته، وليس عليه تحويل المشكل بإقحام مصلحة المحاسبة لمؤسستنا، لأن هذه الأخيرة لم تتلقّ رفضا أو تحفظا من طرف مصالحه.
جمعنا به لقاء يوم الأربعاء 14/02 للنقاش حول سبب عدم صبّ أجور المستخدمين، حيث ذكر أن السبب يعود لعدم توفّر الاعتمادات المالية وليس رفض الحوالات، واعدا بمعالجة المشكلة في اليوم الموالي 15/02 وهذا ما لم يحدث، لأنه فعلا قام بتسجيل شيك بتاريخ 15 فيفري 2018 غير أنّ الحساب لم يكن مدعوما بالسيولة.
العمال تقاضوا أجورهم يوم 20 فيفري 2018 ومؤسستنا هي الوحيدة التي تتعرّض إلى هذا الوضع.
20 فيفري 2018
الأمينة العامة
République Algérienne Démocratique Et populaire
Ministère de la sante, de la population et de la réforme hospitalière
Section Syndicale de l’établissement
Public hospitalier de Sidi Ghilès
A
Monsieur le directeur du journal Cherchell News
Objet : A/S Déclarations du trésorier inter communales de Cherchell Dans votre journal
En lisant cet article ca m’a pas du tt étonné de lire n’importes quoi comme arguments venant de sa part, au lieu de nous expliquer la réglementation en vigueur, qu’il parait maîtriser parfaitement, qu’il nous explique plutôt comment un article de cette même loi lui a-t-il échappé. Un trésorier doit s’assurer avant d’admettre toute dépense de la disponibilité des crédits,
Comment est-il possible pour lui de couvrir toutes les dépenses de ce mois de Février qu’il a cité dans l’article , et il n’a pas prévu le traitement des employés de notre établissement ce qui est une négligence de sa part, il n’a pas à essayer de détourner le problème en impliquant le service de comptabilité de notre établissement, car ce dernier n’a pas eu de rejets ni de réserves venant de leur service
On s’est tenu un entretien le mercredi le 14/02 pour discuter le motif du non paiement des salaires des employés, dont il nous a cité le manque de disponibilités des crédits et non pas le rejet des mandats, en promettant de remédier à ce problème le 15/02 (le lendemain) ce qui n’a pas été fait car c’est vrai qu’il avait comptabilisé un cheque daté du 15 Février 2018 mais le compte n’était toujours pas alimenté .
Les employés ont perçu leurs salaires le 20 Février 2018 et notre établissement et le seul à subir cet état de fait.